10月30日以来,孟加拉国上万名服装工人走上街头抗议,并与警方发生冲突,目前已造成至少两名工人死亡,数十人受伤,至少40家工厂遭到破坏,多达500 家服装厂已暂时关闭。
孟加拉国是仅次于中国的世界第二大服装生产国,主要销往美国和欧洲。年出口额达到550亿美元,而服装行业在出口额中的占比超过80%。根据孟加拉国服装制造商和出口商协会 (BGMEA) 的数据统计,该国近3500 家工厂雇佣了约400万名工人,其中大多数是女性。
抗议活动在主要工业区展开。孟加拉国最大的工业城市加济布尔有超过1万名工人下班参加抗议,另有7000名工人在中心城镇阿舒利亚和赫马耶特布尔举行抗议活动。同时他们破坏工厂并试图迫使其他工人加入他们。
警方表示,抗议者砸碎窗户和家具,至少有 40 家工厂遭到破坏。安全部队通过发射催泪瓦斯和声波手榴弹来驱散工人。
阿苏利亚地区的服装工会领导人对警方的数字提出质疑,称抗议者总数接近10万人。
阿迪达斯、Gap、H&M和李维斯等西方主要公司从孟加拉国制造商购买商品,但工人的生活处境却越发困难,许多工人的基本月工资仅为 8300塔卡(548人民币),他们要求将每月最低基本工资提高约两倍——23000塔卡(1519块钱),但制造商协会仅愿意加薪25%,因此抗议活动于上周末开始。
近十年来,针织服装的出口额在孟加拉国的整体服装出口中占据关键地位,几乎增长了两倍。2023财年(2022年7月-2023年6月)显示孟加拉服装出口达到约470亿美元,与十年前相比增长超过一倍,甚至超过了前一年的历史高峰。
有人认为孟加拉国有望赶超中国变成全球第一服装出口国,本次抗议活动却暴露出孟加拉国服装行业存在的某些隐患问题,尽管服装产业经济稳步的增长强劲,但工人们仍面临严峻的处境,国际大品牌也在呼吁给予工人公平的工资。
H&M的发言人表示,公司支持(该国推出)新的最低工资,以支付工人及其家人的生活费用。这名发言人拒绝评论“H&M是否会提高订单价格来支持涨薪”,但指出公司在采购实践中,拥有允许加工厂涨价以反映工资上涨的机制。
Zara母公司Inditex的发言人指出,该公司最近发表过公开声明,承诺支持其供应链中工人满足生计的工资。
根据H&M提供的文件,在整个2022年H&M供应链中大概有60万孟加拉工人,平均月工资能达到134美元,远高于孟加拉国的最低标准。然而横向比较,H&M供应链中的柬埔寨工人平均一个月能够拿到293美元的收入。从人均GDP的角度来看,孟加拉是要明显高于柬埔寨的。
另外,H&M给印度工人的工资要稍稍比孟加拉工人高10%,不过H&M从孟加拉采购的服装也明显多于印度和柬埔寨。
德国鞋服品牌Puma在2022年的年报中也提到付给孟加拉国工人的薪酬远高于最低基准,但这一个数字只有第三方组织定义的“当地生活工资基准”(工资足以让工人为自己和家庭提供体面生活水平的基准)的70%。而在柬埔寨和越南为Puma工作的工人,拿到的收入达到了当地的生活工资基准水平。
Puma也在声明中表示,共同解决工资问题很重要,因为这一挑战无法由单一品牌解决。Puma同样表示,孟加拉国的许多主要供应商都有政策确保工人收入满足家庭需求,不过公司仍有“很多事情要关注”,以将其政策转化为进一步的行动。
孟加拉的制衣产业在发展过程中有过不少“黑历史”。其中最为知名的是2013年的萨瓦区大楼倒塌事故,多家服装工厂在收到政府警告“大楼有裂缝”后继续要求工人上班,并告诉他们没安全问题。这一事件最后导致1134人死亡,也推动国际大品牌在享受低价的同时关注改善当地的工作环境。
免责声明:本文内容及图片系转载,且已经标注明确来源,仅为交流学习,文章版权属于原本的作者所有,内容为原作者观点,转载文章均已标注明确出处,如涉及版权问题或者不愿意转载,请留言与我们联系,我们将在第一时间删除。本号尊重各方知识产权,保护原创作者的合法权益;同时对转载、分享等文章的主要内容里的陈述、观点等,保持中立;本号内容仅供交流学习;如发现本号文章的主要内容、素材涉及版权、授权问题,切勿举报,请与我们联系,我们将及时核查、删除,谢谢!
【求职招聘】11-11-每日更新纺织印染行业最新招聘...高薪岗位,职等你来
染化学堂是染化在线旗下的微信公众号,染化在线年,依托互联网新技术,聚合行业优质资源,为纺织印染公司可以提供全方位的解决方案定制服务,助力纺织印染企业节能降耗,提升品牌竞争力和可持续发展。通过需求定制、样品中心、解决方案、技术交流、染化传媒等多元传播方式,线上线下结合,打造“互联网+定制”的染化大数据,助力传统纺织印染上下游实现智慧转型。